ข่าวประชาสัมพันธ์

โครงการเสริมสร้างศักยภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ 2568

มหาวิทยาลัยขอนแก่นจัดโครงการเสริมสร้างศักยภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยเริ่มกิจกรรมที่ 1 ในวันที่ 28 มีนาคม 2568 [...]

“การพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการ”

กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้จัดโครงการส่งเสริมบุคลากร ประเภทสายสนับสนุน ภายใต้กองทุน 40 ปี พัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น หัวข้อ [...]

ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 536/2568

เรื่อง การกำหนดสมรรถนะของตำแหน่ง พนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น คู่มือพจนานุกรม-สมรรถนะบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่นKKU Competency Dictionary [...]

ก้าวแรกสู่อาจารย์ มข. โครงการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่ปี 2568 ปลูกฝังค่านิยม หนุนสมรรถนะ ขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายร่วมกัน

เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2568 เวลา 13.00 น.  กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น กำหนดจัดโครงการก้าวแรกสู่อาจารย์อุดมศึกษา [...]

โครงการอบรมส่งเสริมพัฒนาจิตเพื่อการทำงาน รุ่นที่ 2

กองทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยขอนแก่นได้จัดโครงการอบรมส่งเสริมพัฒนาจิตเพื่อการทำงาน รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 15-17 มกราคม 2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างสมาธิ ความมุ่งมั่น [...]

การประชุมใหญ่สามัญชมรมบุคลากรอาวุโสมหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2567

ด้วยชมรมบุคลากรอาวุโสมหาวิทยาลัยขอนแก่นร่วมกับกองทรัพยากรบุคคล ได้จัดให้มีการประชุมใหญ่สามัญ ประจำปี 2567 ขึ้น ในวันพุธที่ 25 ธันวาคม 2567 [...]

ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 2790/2567 เรื่อง การกำหนดกลุ่มลักษณะงาน (Job Family) พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน

ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 2790/2567 เรื่อง การกำหนดกลุ่มลักษณะงาน (Job Family) พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน - [...]

ประชุมจรรยาบรรณ ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น สัญจร ครั้งที่ 4/2567 คณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ประชุมจรรยาบรรณ ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น สัญจร ครั้งที่ 4/2567 คณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น เมื่อวันอังคารที่ 16 [...]

โครงการเสริมสร้างศักยภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้เกษียณอายุราชการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 27 มิถุนายน 2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม [...]

กิจกรรมการเสริมสร้างความสุข ในหัวข้อ การจัดการความเครียด สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น รุ่นที่ 2

กิจกรรมการเสริมสร้างความสุข ในหัวข้อ การจัดการความเครียด สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น รุ่นที่ 2 มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีจุดมุ่งหมายที่จะทำให้มหาวิทยาลัยเป็นที่ทำงานที่สนุกและท้าทายสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานเพื่อสร้างคุณค่าให้กับตนเอง องค์กร และสังคม [...]

Go to Top