ประกาศ ก.บ.ม. แยกตามหมวดการบริหารงานบุคคล
การสรรหา/คัดเลือก
ฉบับที่ 9/2565 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและการจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างประเทศที่มีสมรรถนะสูงเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ฉบับที่ 10/2565 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและการจ้างนักวิจัยที่มีสมรรถนะสูงเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
การกำหนดชื่อตำแหน่ง และมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย
ขยายระยะเวลาการขอตำแหน่งทางวิชาการ / การจ้าง
เงินเดือน/เงินค่าตอบแทน
ข้อบังคับ
การย้าย/การตัดโอน/การเปลี่ยนตำแหน่ง
การประเมินผลการปฏบัติงาน/ทดลองปฏิบัติงาน
ไปช่วยปฏิบัติงานที่หน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัย
การปฏิบัติงาน/การลา/ศึกษาต่อ ฝึกอบรมฯ
ความก้าวหน้าของบุคลากร (ประเภทวิชาการต่ำกว่าอุดมศึกษา / ประเภทสนับสนุน)
- เอกสารหมายเลข-1-แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญงาน-ชำนาญงานพิเศษ
- เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญการ-ชำนาญการพิเศษ
- เอกสารหมายเลข 3 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ
- เอกสารหมายเลข 4 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
- เอกสารหมายเลข 5 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
- เอกสารหมายเลข 6 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
- เอกสารหมายเลข 7 แบบสรุปการประเมินข้าราชการเพื่อขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
- ฉบับที่ 14/2566 เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
- แบบ มข.01 แบบประเมินค่างาน
- แบบ มข.02 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
- แบบ มข.03 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ
- แบบ มข.04 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
- แบบ มข.05 แบบรับรองการใช้ประโยชน์ในผลงาน
- แบบ มข.06 แบบประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเพื่อแต่งตั้ง พนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
การคัดเลือกบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร (ระดับผู้อำนวยการหรือเทียบเท่า)
การพ้นสภาพ /เกษียณก่อนกำหนด / ค่าชดเชย