ประกาศ ก.บ.ม. แยกตามหมวดการบริหารงานบุคคล
การกำหนดชื่อตำแหน่ง และมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย
- เอกสารแนบท้าย ชื่อตำแหน่ง PDF File (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 2/2567)
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
(ยกเลิก โดย ก.บ.ม. ฉบับที่ 1/2568) ฉบับที่ 9/2565 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหาและการจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างประเทศที่มีสมรรถนะสูงเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร/ขยายระยะเวลาการขอตำแหน่งทางวิชาการ (การจ้างงาน)
เงินเดือน/เงินค่าตอบแทน -ประกาศ ก.บ.ม.
เงินเดือน/เงินค่าตอบแทน -ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย เงินเดือนและการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหารที่ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัย ผู้อำนวยการสำนักงานวิทยาเขต ผู้อำนวยการกอง หัวหน้างานสำนักงานผู้อำนวยการสำนัก หรือเทียบเท่า พ.ศ.2559
การย้าย การโอน หรือการเปลี่ยนตำแหน่ง
การประเมินผลการปฏิบัติงาน/ทดลองปฏิบัติงาน
ไปช่วยปฏิบัติงานที่หน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัย
การปฏิบัติงาน/การลา/ศึกษาต่อ ฝึกอบรมฯ
ยกเลิก ฉบับที่ 6/2565 เรื่อง วัน เวลาปฏิบัติงาน การลา และการได้รับเงินเดือนระหว่างลาของพนักงานมหาวิทยาลัย
ยกเลิก ฉบับที่ 7/2565 เรื่อง วัน เวลาปฏิบัติงาน การลา และการได้รับเงินเดือนระหว่างลาสำหรับลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
การเลื่อนตำแหน่ง ความก้าวหน้าของบุคลากร (ประเภทวิชาการต่ำกว่าอุดมศึกษา / ประเภทสนับสนุน)
- ฉบับที่ 4/2568 เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 18 ธันวาคม 2568 (บังคับใช้แทนฉบับที่ 14/2566)
- แนบท้ายประกาศ (คำนิยาม) (PDF)
- แบบ มข.01 แบบประเมินค่างาน (world) (PDF)
- แบบ มข.02 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น (world) (PDF)
- แบบ มข.03 แบบแสดงผลงานที่เป็นผลสำเร็จของการปฏิบัติงาน (world) (PDF)
- แบบ มข.04 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ (world) (PDF)
- แบบ มข.05 แบบประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (PDF)
- เอกสารหมายเลข-1-แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญงาน-ชำนาญงานพิเศษ
- เอกสารหมายเลข 2 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับชำนาญการ-ชำนาญการพิเศษ
- เอกสารหมายเลข 3 แบบประเมินค่างานตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ
- เอกสารหมายเลข 4 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
- เอกสารหมายเลข 5 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
- เอกสารหมายเลข 6 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
- เอกสารหมายเลข 7 แบบสรุปการประเมินข้าราชการเพื่อขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
การคัดเลือกบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร (ระดับผู้อำนวยการหรือเทียบเท่า)
การพ้นสภาพ /เกษียณก่อนกำหนด / ค่าชดเชย
หนังสือเวียน ก.บ.ม.
